（1）社長及び運輸部担当、または運輸部業務に従事する役員は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たしてまいります。また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現場の状況を十分に踏まえつつ、社員に対し輸送の安全の確保が最も重要であると言う意識を徹底させます。

（2）弊社は、輸送の安全に関する計画の策定･実行･チェック・改善を確実に実施し安全対策を普段に見直すことにより、社長及び社員が一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上に努めてまいります。また、輸送の安全に関する情報については、積極的に公表します。予想の安全を確保するために、安全に係る基本的な姿勢を示した「安全方針」を定め、全社員一丸となって事故防止に努めます。

（1）輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守すること。

（2）輸送の安全に関する費用支出及び投資を、積極的かつ効率的に行うように努めること。

（3）輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じること。

（4）輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達、共有すること。

（5）輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを的確に実施すること。

（1）有責事故0件以下

　①追突事故の根絶…車庫内及び駐車場内の交替追突事故の根絶

　②負傷事故の根絶…自転車乗り及び歩行者との接触事故の根絶

　③車内事故の根絶…発進及び停車時における社内転倒事故の根絶

　④飲酒･酒気帯び出勤の撲滅

（2）弊社が第一当事者となる重大事故件数…0件

【輸送の安全に関する計画】

（1）安全運動

• ※春の全国交通安全運動
• ※夏の交通安全運動
• ※秋の全国交通安全運動
• ※年末年始輸送の安全総点検
• ※環境にやさしいエコドライブ運動
  上記安全運動を中心に当社独自の事故防止運動を展開し、輸送の安全性の向上に努めます。

• ・社長、安全総括管理者、車輌営業部担当役員及び車輌営業部長等による職場巡回を実施します。
• ・本社管理職による添乗査察を実施し、運転と運転に対する姿勢･接遇の向上を図ります。
• ・事故事例等の情報の共有、研究、分析を進め同種の事故の再発防止に努めます。
• ・新たに、事故を複数回惹起した乗務員に対する研修（事故惹起者及び事故多発者 研修）を実施し、個別指導の強化を図ります。
• ・睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査結果に基づくカウンセリング指導を実施します。また、新規雇用運転手については検査を実施します。
• ・異常事態発生（重大事故、車輌火災、テロ等）を想定した事故対策の合同訓練を 実施します。

（2）車輌関係

• ・デジタコの導入
  全車輌導入済。
  デジタコを活用し運行管理面の充実を図ります。
• ・ドライブレコーダーの導入
  全車輌導入済。
  事故及び異常事態発生時の記録映像の活用。
  また、データを安全運転に活用する体制を実施し、収集、分析して事故防止に努めます。

【輸送の安全に関する教育及び研修計画】

（1）管理者に対する教育
・本社で安全運行に関する研修を実施します。

（2）乗務員に対する教育
・安全マネジメント体制の構築を図ります。

（1）役員会（常勤役員会）
社長以下、全常勤役員が前月分の「事故並びにお客様のご意見について」の分析と意見交換を行う。

（2）現場会議
輸送の安全に関する方針・目標・計画・実施状況及びその管理体制を確立し維持する為に協議を行う。

（3）安全安心対策会議
安全総括管理者、運輸部担当役員、運輸部長以下、全営業所長が参加し安全輸送に対する取組等を協議する。

（4）事故防止・お客様接遇向上懇談会
乗務員参加の安全対策会議。（事故の分析、ヒヤリハット体験事例の分析と対策など）

（5）その他
①社長初め全役員・運輸部長・各営業所所長による示達。　…《実施時期・その他》※必要に応じて随時
②業務連絡（総務部長名）による指示・連絡。　…《実施時期・その他》※必要に応じて随時
③所属員に対する個人カウンセリングの実施。　…《実施時期・その他》※必要に応じて随時
④その他（社内報、壁新聞、危険箇所マップなどによる啓蒙）　…《実施時期・その他》※必要に応じて随時

（1）令和4年度「輸送の安全に関する目標･計画」における実施･実績内容

目標

・有責事故　0
・弊社が第一当事者となる重大事故件数　0件

計画

【輸送の安全に関する計画】

• ①安全運動
• ※春の全国交通安全運動
• ※夏の交通安全運動
• ※秋の全国交通安全運動
• ※年末年始輸送の安全総点検
• ※環境にやさしいエコドライブ運動
  上記安全運動を中心に当社独自の事故防止運動を展開し、輸送の安全性の向上に努めます。

• □運転関係
• ・点呼の厳正化を図る為、点呼査察（点呼立会い）を実施します。
• ・社長、安全総括管理者、車輌営業部担当役員及び車輌営業部長等による 職場巡回を実施します。
• ・本社管理職による添乗査察を実施し、運転と運転に対する姿勢･接遇の向上を図ります。
• ・事故事例等の情報の共有、研究、分析を進め同種の事故の再発防止に努めます。
• ・新たに、事故を複数回惹起した乗務員に対する研修（事故惹起者及び事故多発者 研修）を実施し、
  個別指導の強化を図ります。
• ・睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査結果に基づくカウンセリング指導を実施します。
  また、新規雇用運転手については検査を実施します。
• ・安全意識の向上を図るため、運転記録証明の提出を義務付け、勤務時間以外においても法令違反の抑制に努めます。

②運転保安に対するヒヤリハットを報告する体制を確立する。
・事故に至らなかったヒヤリハット体験を報告する体制を実施し、収集分析して事故防止に努めます。

【輸送の安全に関する教育及び研修計画】

①管理者に対する教育
・本社で安全運行に関する１日研修を実施します。

②乗務員に対する教育
・本社で輸送の安全、安心に関する研修を引き続き実施します。

実施・実績

• ※春の全国交通安全運動を実施。
• ※社内事故防止キャンペーンを実施。
• ※夏の事故防止運動を実施。
• ※秋の全国交通安全運動を実施。
• ※年末年始輸送の安全総点検を実施。
• ※［エコドライブ強化月間］を実施。
• ※交通安全講習会の開催
• ※事故「0」の日の取組み
• ※飲酒チェック等点呼要領に基づく厳正な点呼。
• ※社長･安全統括管理者・運輸部担当役員及び運輸部長職場巡回を実施。
• ※飲酒に関するカウンセリング。
  ・「飲酒撲滅の協力」について家族に対し案内。
• ※健康診断結果に基づく要注意者等の日常観察の徹底。
• ※3ヶ月ごとに収集したヒヤリハットを分析し、本社へ報告。

（2）令和4年度　事故に関する当社の発生状況

①「自動車事故報告規則　第2条」に既定する事故の関する統計（当社が第一当事者の事故以外を含む）

死傷事故（第2条　　第3項）　0　件
車内事故（第2条　　第7項）　0　件
車輌事故（第2条　第11項）　0　件

②事故に関する統計と達成状況

有責事故　　0　件